Варианты подарков директору на день рождения от коллектива

01.03.2018

День рождения – это светлый праздник для любого именинника, а день рождения у начальника приносит коллективу дополнительную тему для размышлений. Выбор подарка не всегда проходит единодушно, но к общему мнению все-таки возможно прийти. Какого пола ваше начальство чаще всего не имеет значения, так как подарки выбираются со служебной направленностью. Дополнительно к материальному подарку иногда добавляется творческий презент.

Какие подарки подойдут начальнику на день рождения

Если вы остановили свой выбор на полезной всем канцелярии, то не стоит выбирать дешевую шариковую ручку и комплект отрывных листочков. Канцелярия должна быть солидной:

• Строгий и качественный ежедневник;
• Традиционная ручка Паркер из средней или высокой ценовой категории;
• Надежная и удобная сумка для документов и т. д.

Подойдите к выбору со своей стороны – каждому из нас хочется выглядеть солидней и пользоваться качественными вещами, пусть это будет и автоматическая ручка.

В зависимости от предпочтений и текущей технической оснащенности, можно подобрать гаджет. Например, ваш начальник постоянно забывает или теряет флешки – подарите ту, что будет приятно носить и жалко оставлять, другим вариантом станет портативный жесткий диск. У руководителя частенько садится зарядка на смартфоне – подарите внешний аккумулятор с большой емкостью.

Для ценителей искусства будут уместны различные скульптуры и статуэтки. Для женщины руководителя будет всегда приятно получить в подарок красивое украшение, даже если у нее все есть. Мужчинам будут полезны различные комплекты принадлежностей для рыбалки, походов и другого отдыха на природе, но если он действительно увлекается этим. Заметили, что галстук в свободном полете – дорогая запонка может стать одной из составляющей подарка. Существуют готовые подарочные наборы, среди которых можно найти подходящий вариант для вашего руководителя.

В итоге полноценное решение исходит от предпочтений одаряемого. Если предпочтения неизвестны, то стоит выбрать нейтральный подарок, которым пользуются все без исключения. Многие коллективы ограничиваются устными поздравлениями, но такая ситуация несправедлива, если начальник не забывает про сотрудников. Хорошие деловые отношения между руководящим персоналом и остальными сотрудниками улучшаются за счет этих редких моментов, и пренебрегать ими не стоит.

Похожие статьи: